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cdi
03 Avr 2019

RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL - Région EST H/F - SOCIÉTÉ SENTINEL - CDI

Logo SentinelFINALITÉ DU POSTE

Atteindre les objectifs commerciaux SENTINEL sur la zone d’affectation.

MISSIONS PRINCIPALES 

  • Organiser son activité commerciale en toute autonomie (prise de RV via phoning, suivi clients et prospects, mise à jour de la base commerciale),
  • Fidéliser les clients existants en veillant à la satisfaction de leurs besoins et en leur assurant une prestation de services de proximité et réactive,
  • Suivre son activité commerciale (RV, devis, SAV, vie du client, etc.),
  • Prospecter de nouveaux clients en menant une activité commerciale à la fois auprès des clients directs (police municipale, ASVP et garde-champêtre) et indirects (collectivités territoriales),
  • Répondre aux Appels d’Offres des collectivités territoriales en lien avec le gestionnaire Appels d’Offres,
  • Savoir mener des négociations commerciales en accord avec la politique commerciale de l’entreprise,
  • Organiser et participer à des événements de relation publique (salons nationaux, locaux, etc.)
  • Faire le reporting régulier de ses activités commerciales, des remontées terrain de la perception clients des produits et services de l’entreprise, des activités concurrentielles,

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS

Fidéliser les clients existants, Prospecter de nouveaux clients, Répondre aux Appels d’Offres des collectivités territoriales, Savoir mener des négociations commerciales, Organiser son activité commerciale en toute autonomie (prise de RV via phoning, suivi clients et prospects).

 

SAVOIR-FAIRE

Connaissance des produits et des marchés, Connaissance des clients : qualification de la base clients et mise à jour, Connaissance des concurrents, Analyse et expression, et faire évoluer les besoins de la clientèle, organisation de l’activité, capacité de persuasion.

 

SAVOIR-ETRE

Autonomie, Rigueur, Organisation, Sens du relationnel client, Capacité d’écoute, Capacité à communiquer, Esprit d’équipe, Travail en mode collaboratif.

FORMATION INITIALE

BAC + 2 ou ESC

EXPÉRIENCE

Expérience commerciale en B2B, si possible dans secteur d’activité similaire, et des connaissances en matière de marchés publics, en particulier ceux des collectivités territoriales.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Chef des Ventes

CLASSIFICATION

Cadre

SECTEUR

Départements suivants : 54 55 57 67 68 88 25 70 52 10 21 89 90 39 71 58

 

Formulaire de candidature


Merci de préciser le type de poste que vous recherchez et nous transmettre CV et lettre de motivation.

(Fichier au format pdf uniquement - 5Mo maximum)

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