En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies afin d’optimiser votre expérience en ligne et d’analyser notre trafic - Gérer les cookies

cdi Gennevilliers
26 Sep 2019

RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL SUD H/F - SOCIÉTÉ SENTINEL - CDI

Logo SentinelFINALITÉ DU POSTE

Développer le portefeuille et atteindre les objectifs commerciaux sur la zone d’affectation.

MISSIONS PRINCIPALES 

Maintenir et développer le portefeuille clients existant et assurer la conquête de nouveaux clients sur la zone d’affectation :

  • Organiser son activité commerciale en toute autonomie,
  • Fidéliser les clients existants en veillant à la satisfaction de leurs besoins,
  • Prospecter de nouveaux clients en menant une activité commerciale à la fois auprès des clients du secteur de la sécurité territoriale (police municipale, ASVP et garde-champêtre) et ceux du secteur de la sécurité privée/incendie,
  • Répondre aux Appels d’Offres des collectivités territoriales en lien avec l’équipe Appels d’Offres,
  • Savoir mener des négociations commerciales en accord avec la politique commerciale de l’entreprise,
  • Organiser et participer à des événements de relation publique,
  • Faire le reporting régulier de ses activités commerciales, des remontées terrain de la perception clients des produits et services de l’entreprise, des activités concurrentielles.

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS

Fidéliser les clients existants, Prospecter de nouveaux clients, Répondre aux Appels d’Offres des collectivités territoriales, Savoir mener des négociations commerciales, Organiser son activité commerciale en toute autonomie.

 

SAVOIR-FAIRE

Connaissance des produits et des marchés, Connaissance des clients : qualification de la base clients et mise à jour, Connaissance des concurrents, Analyse et expression, et faire évoluer les besoins de la clientèle, organisation de l’activité, capacité de persuasion.

 

SAVOIR-ETRE

Autonomie, Rigueur, Organisation, Sens du relationnel client, Capacité d’écoute, Capacité à communiquer, Esprit d’équipe, Travail en mode collaboratif

FORMATION INITIALE

Diplômé(e) d’une formation BAC + 2/ »  de type DUT / BTS ou Ecole supérieur de commerce

EXPÉRIENCE

Expérience d’au moins 3 ans dans la réponse aux appels d’offres publics.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Expérience commerciale en B2B, si possible dans secteur d’activité similaire, et des connaissances en matière de marchés publics, en particulier ceux des collectivités territoriales.

CLASSIFICATION

Cadre

 

Formulaire de candidature


Merci de préciser le type de poste que vous recherchez et nous transmettre CV et lettre de motivation.

(Fichier au format pdf uniquement - 5Mo maximum)

Upload


Pour consulter notre politique de protection des données cliquez ici.