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CDI Gennevilliers
18 Déc 2019

RESPONSABLE SECTEUR COMMERCIAL EST H/F - SOCIÉTÉ SENTINEL - CDI

Logo SentinelFINALITÉ DU POSTE

Développer le portefeuille et atteindre les objectifs commerciaux sur la zone d’affectation.

 

MISSIONS PRINCIPALES 

Maintenir et développer le portefeuille clients existant et assurer la conquête de nouveaux clients sur la zone d’affectation :

  • Organiser son activité commerciale en toute autonomie.
  • Fidéliser les clients existants en veillant à la satisfaction de leurs besoins.
  • Prospecter de nouveaux clients en menant une activité commerciale à la fois auprès des clients du secteur de la sécurité territoriale (police municipale, ASVP et garde-champêtre) et ceux du secteur de la sécurité privée/incendie.
  • Répondre aux Appels d’Offres des collectivités territoriales en lien avec l’équipe Appels d’Offres.
  • Savoir mener des négociations commerciales en accord avec la politique commerciale de l’entreprise.
  • Organiser et participer à des événements de relation publique.
  • Faire le reporting régulier de ses activités commerciales, des remontées terrain de la perception clients des produits et services de l’entreprise, des activités concurrentielles.

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS

Fidélisation des clients existants – Prospection de nouveaux clients – Répondre aux Appels d’Offres des collectivités territoriales – Négociations commerciales.

 

SAVOIR-FAIRE

Connaissance des produits et des marchés – Connaissance des clients – Capacité de persuasion.

 

SAVOIR-ETRE

Autonomie – Rigueur – Organisation – Sens du relationnel client – Capacité d’écoute – Capacité à communiquer – Esprit d’équipe.

 

FORMATION INITIALE

Diplômé(e) d’une formation BAC + 2/3  de type DUT ou  BTS ou Ecole supérieur de commerce.

 

EXPÉRIENCE

Expérience d’au moins 3 ans dans la réponse aux appels d’offres publics.

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Chef des Ventes.

 

CLASSIFICATION

Cadre.

 

DATE

A pourvoir dès le mois de janvier 2019.

 

 

Formulaire de candidature


Merci de préciser le type de poste que vous recherchez et nous transmettre CV et lettre de motivation.

(Fichier au format pdf uniquement - 5Mo maximum)

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