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25 Mai 2020

STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F - SOCIÉTÉ GMH - STAGE 6 MOIS

FINALITÉ DU POSTE

Accompagner l’équipe RH du Groupe Marck dans les différentes missions résultant de la fusion des 5 sociétés du Groupe.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Rédiger les avenants aux contrats de travail des collaborateurs transférés à partir de modèles et des instructions qui vous sont donnés.
  • Préparer les courriers d’annonce de transfert aux salariés (application du L1224-1).
  • Remettre ou envoyer des documents administratifs aux salariés, suivre les retours de documents le cas échéant.
  • Mettre à jour les documents RH sous la nouvelle charte graphique, documents pour la communauté RH et documents pour les collaborateurs.
  • Assurer le transfert de dossiers salariés informatiques et papier d’un serveur et/ou site à un autre.
  • Actualiser l’espace RH de l’intranet (organigramme, base documentaire, …).
  • Participer au classement et à l’archivage des différents documents administratifs du service RH.
  • Participer à la création d’une nouvelle arborescence informatique sur le serveur DRH.
  • Participer à toutes les tâches administratives liées aux fusions sociales, sur instructions des RRH, DRH ou service paies.

 

COMPÉTENCES ATTENDUES

SAVOIRS

Maîtrise du Pack-Office – Connaissances générales Gestion des RH – Droit du travail.

 

SAVOIR-FAIRE

Rédaction de documents contractuels – Gestion administrative.

 

SAVOIR-ETRE

Confidentialité – Aisance relationnelle – Rigueur – Sens du service – Sens de l’organisation.

 

FORMATION INITIALE

Formation bac+4 ou bac+5 en Ressources Humaines .

 

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Directrice des Ressources Humaines.